Gode HR-rutiner og korrekt lønnshåndtering er avgjørende for trivsel, effektiv drift og etterlevelse av regelverk. Samtidig kan HR-arbeid være både tidkrevende og komplekst – særlig når lover, forskrifter og tariffavtaler stadig endres.

Vi hjelper deg med å sikre at din bedrift til enhver tid er oppdatert og i tråd med gjeldende regelverk, samtidig som vi bidrar til struktur, forutsigbarhet og gode personalprosesser.

Våre tjenester innen HR og lønn

Vi bistår blant annet med:

• Utforming, oppfølging og håndtering av arbeidskontrakter, personalhåndbok og arbeidsreglement

• Rådgivning innen arbeidstid, lønn, pensjon og forsikringsordninger

• Rådgivning knyttet til permisjoner, sykefravær, permitteringer og omstilling

• Søknader og rapportering til NAV ved sykefravær, permisjon, tilrettelegging m.m.

• Rapportering og oppfølging mot Arbeidstilsynet, arbeidsgiverkontroller og øvrige tilsynsmyndigheter

Vi kan også fungere som din eksterne HR-avdeling og ta ansvar for både daglig HR-drift og utviklingsprosesser. Dette kan inkludere etablering og forbedring av interne rutiner, støtte til ledere, samt utvikling av programmer for kompetanse, trivsel og organisasjonsutvikling.

Med oss får du en trygg samarbeidspartner som sørger for at HR og lønn håndteres riktig – slik at du kan bruke tiden på å utvikle virksomheten videre.